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Wie in den Indico AGBs nachzulesen ist, ist in erster Linie der/ die Veranstaler*in für das Löschen nicht mehr benötigter, personenbezogener Daten verantwortlich. Nach Ablauf einer Frist von 2 Jahren nach Stattfinden der Veranstaltung ist das CIT berechtigt Veranstaltungen zu löschen. Diese Maßnahme wird nächste Woche Mittwoch, dem 18.03.26, zwischen 10 und 12 Uhr umgesetzt. In dieser Zeit wird Indico nicht zur Verfügung stehen. Bitte haben Sie dafür Verständnis und planen es ggf. ein. Vielen Dank.
Bis Juni 2026 muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umgesetzt sein. Ziel der zu erwartenden Neuregelungen im nationalen Recht sollen nachvollziehbarere und diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen sein. Prof. Dr. Christian Rolfs (Universität zu Köln) wirft ein Licht auf künftige Pflichten für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und zeigt auf, welche Ansprüche für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entstehen können. Die Anforderungen verändern bereits den Bewerbungs- und Auswahlprozess im Rahmen von Neueinstellungen. Dies betrachtet Prof. Rolfs ebenso wie mögliche individuelle Auskunftsansprüche, Berichterstattungspflichten sowie Fragen der gemeinsamen Entgeltbewertung, der Rechtsdurchsetzung und der Beweislastverteilung im Prozess.