Weiterbildung in der Mittagspause mit den Masterclasses der Universität Münster Professional School! Kurz und prägnant informieren Referent*innen über Themen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Die Vorträge richten sich an alle Interessierten, an Berufstätige aller Karrierestufen und Branchen sowie an Alumni und aktuelle Studierende.
In unserer Masterclass im März haben wir Dr. Simon Breil zum Thema "Social Skills: verstehen, einordnen, messbar machen" bei uns zu Gast.
Soziale Kompetenzen sind im Berufsalltag von zentraler Bedeutung, bleiben in ihrer Definition jedoch häufig unscharf. Während Begriffe wie „kommunikationsstark“ oder „empathisch“ allgegenwärtig sind, sind sie inhaltlich oft vage. Das erschwert eine gemeinsame Sprache, eine konsistente Einschätzung und eine gezielte Entwicklung.
In dieser Masterclass klärt Dr. Simon Breil, was unter „Social Skills“ sinnvoll verstanden werden kann und wie sich der Begriff so strukturieren lässt, dass er im beruflichen Kontext handhabbar wird. Dabei ordnet er soziale Kompetenzen in unterscheidbare Teilbereiche ein und diskutiert, welche davon in unterschiedlichen Rollen und Situationen besonders relevant sind. Ein Schwerpunkt liegt darauf, wie sich soziale Kompetenzen im Verhalten konkret zeigen: Welche beobachtbaren Hinweise sprechen tatsächlich für Kompetenz und was ist eher Sympathie?
Außerdem wird betrachtet, wie sich Situationen so gestalten lassen, dass relevante Social Skills sichtbar werden, etwa durch gezielte Interaktionsformate oder Szenarien, die bestimmte Anforderungen bewusst auslösen. Abschließend werden gängige Ansätze aus Praxis und Organisation (z. B. Kompetenzmodelle oder Auswahlkontexte) eingeordnet und hinsichtlich ihrer Aussagekraft reflektiert. Teilnehmende nehmen damit einen klareren Bezugsrahmen für soziale Kompetenzen mit, können bestehende Ansätze besser beurteilen und erhalten konkrete Ideen, wie Social Skills im eigenen Kontext nachvollziehbarer beobachtet, beschrieben und für Entwicklung, Feedback oder Auswahl nutzbar gemacht werden können.
Unser Referent: Dr. Simon Breil
Dr. Simon Breil ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent der Psychologischen Diagnostik und Persönlichkeitspsychologie an der Universität Münster. Herr Dr. Breil beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Verhaltens- und Urteilsprozessen in der Personalauswahl. Er leitet hierbei mehrere Forschungsprojekte zu Themen wie Assessment Centern, Interviewverfahren oder Lebensläufen. Außerdem berät und unterstützt er medizinische Fakultäten bei der Studierendenauswahl nach sozialen Kompetenzen und ist an der Entwicklung von neuen Auswahlverfahren (z. B. Situational Judgment Tests, Multiple Speed Assessments) beteiligt. Im Rahmen seiner Lehrtätigkeit bietet Dr. Simon Breil Seminare zu den Themen Gesprächsführung (z. B. im Rahmen einer Tätigkeit als Personalreferent), Persönlichkeits- und Leistungsmessung (z. B. im Rahmen der Personalentwicklung) und Personenwahrnehmung (z. B. im Rahmen der Personalauswahl) an.